Nos causes
Deux causes portées par la Fondation des EDC
L'accès à l'emploi des personnes qui en sont éloignées
Cette cause se déploie en deux volets : la formation au savoir-faire et au savoir-être des jeunes en difficulté, et la création d'emploi pour les plus fragiles.
Redonner une place aux personnes éloignées du travail : le défi vital de l'accès à l'emploi
Parce qu'aucune société ne peut se construire en laissant sa jeunesse sur le bord du chemin.
Derrière la froideur des statistiques se cache une urgence humaine silencieuse qui nous concerne tous. Chaque année, en France, 100 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucun diplôme. Ils viennent grossir les rangs des 2 millions de jeunes de 15 à 29 ans qui se retrouvent aujourd'hui sans emploi, sans formation et, trop souvent, sans perspective.
Le coût de l'indifférence
Au-delà du drame personnel et familial, cette fracture a un prix pour notre communauté : le coût social moyen est estimé entre 15 000 € et 20 000 € par jeune et par an. Mais le véritable coût est celui de l'espérance perdue.
Notre action est pleinement ancrée dans cette réalité
En tant qu'entrepreneurs et dirigeants chrétiens, nous refusons la fatalité de l'exclusion. Notre mission est de transformer ces trajectoires de rupture en parcours de réussite. La Fondation des EDC agit concrètement en identifiant et en finançant des associations pionnières qui :
- ▸Accueillent et forment les jeunes via des modèles innovants comme les Écoles de Production.
- ▸Restaurent la confiance et le savoir-être indispensables au monde professionnel.
- ▸Accompagnent durablement le retour à l'autonomie et à la dignité par le travail.
Soutenir notre cause, c'est choisir de réduire les fractures de notre société. C'est croire que chaque personne, quel que soit son parcours, possède un talent qui ne demande qu'à éclore dans nos entreprises.
L'inclusion par le travail : transformer la fragilité en force
Parce que le talent n'a pas de handicap, seule l'indifférence en est un.
Dans notre vision d'une économie au service de l'Homme, l'entreprise doit être un lieu de vie et d'épanouissement pour tous. Pourtant, aujourd'hui en France, la réalité est brutale : seules 4 personnes en situation de handicap sur 10 ont accès à l'emploi. Alors que le dynamisme économique profite à beaucoup, les plus fragiles restent sur le seuil : le taux de chômage des personnes en situation de handicap s'élève à 12 %, soit presque le double de la moyenne nationale (7 %).
Briser le plafond de verre
Derrière ces pourcentages, il y a des milliers d'hommes et de femmes dont les compétences sont ignorées et dont la volonté de contribuer à la société est entravée. Pour les entrepreneurs et dirigeants chrétiens, il est urgent de se mobiliser pour changer le regard sur cette fracture sociale.
Oser la rencontre
Nous croyons que la vulnérabilité, lorsqu'elle est accueillie, devient un levier de transformation managériale et humaine extraordinaire pour nos entreprises. La Fondation des EDC soutient activement des associations et des structures innovantes qui :
- ▸Créent des emplois adaptés et durables pour les personnes en situation de handicap.
- ▸Mettent en lumière les « Talents Atypiques », prouvant que la performance économique est indissociable de la solidarité.
En soutenant cette cause, vous permettez à des milliers de personnes de retrouver leur fierté et leur utilité sociale. Ensemble, faisons de l'entreprise le moteur d'une société où chacun a sa place.
La diffusion de la pensée sociale chrétienne dans le monde de l'entreprise
En soutenant et en distinguant des dirigeants qui œuvrent à ordonner la vie économique autour de l'homme et du bien commun, la Fondation souligne l'absolue nécessité de dépasser la performance économique et financière pour ne jamais perdre de vue ni l'origine ni la finalité des biens.
Montrer que de tels dirigeants travaillent dans ce sens et peuvent réussir en conciliant tous ces plans cherche à susciter un élan optimiste auprès de toute la société, et à tracer des pistes porteuses de sens et d'idées pour tous les chefs d'entreprise.
Le Prix de l'économie du bien commun - Philibert Vrau est le premier projet commun à la Fondation et aux EDC dans ce domaine. Il est remis chaque année à un entrepreneur ou dirigeant agissant dans l'économie de marché pour son action globale ou un projet montrant qu'il est possible et bon d'humaniser l'entreprise.
La Fondation soutient aussi les rassemblements de dirigeants autour de la question du bien commun et appuyés sur la Pensée Sociale Chrétienne (les Assises nationales) ainsi que des programmes de recherche sur ces questions (partenariat avec le GRACE).